SE MANTIENE EL SALARIO MÍNIMO FIJADO PARA EL AÑO 2026, TRAS SUSPENSIÓN Y REEXPEDICIÓN DEL DECRETO TRANSITORIO

El 12 de febrero de 2026, el Consejo de Estado expidió un auto mediante el cual ordenó la suspensión provisional de los efectos del Decreto 1469 de 2025 (que fijo el SMLMV para el año 2026). Además, dispuso que se debe expedir un nuevo decreto en el que se establezca, de manera transitoria, el porcentaje de aumento del salario mínimo para el año 2026, mientras se adopta una decisión definitiva sobre la legalidad del decreto demandado.

En consecuencia, 19 febrero de 2026, fue expedido el decreto transitorio identificado como decreto 0159 de 2026, por medio del cual se mantiene vigente el aumento del salario mínimo previamente fijado, que corresponde a un 23% y equivale a la suma de $1.750.905.

En vista de lo anterior se concluye que, el incremento del SMLMV determinado para el año 2026, se encuentra vigente y por lo tanto se deberá pagar, hasta tanto el Consejo de Estado resuelva sobre la nulidad del del Decreto 1469 de 2025 (que fijo el SMLMV para el año 2026).

Conclusiones

·         El SMLMV finado para el año 2026, se mantiene vigente desde el 01 de enero de 2026 y hasta tanto el Consejo de Estado resuelva sobre la nulidad del del Decreto 1469 de 2025.

·         Los salarios, las prestaciones sociales y aportes a la seguridad social en salud, pensión y riesgos laborales, se deberán cancelar conforme al salario mínimo establecido para el año 2026, correspondiente a la suma de $1.750.905.

·         El auxilio de transporte fijado para el año 2026, que equivale en la suma de $249.095, no sufrió ningún tipo de modificación, por lo tanto, se mantiene vigente y se debe cancelar en las mismas condiciones.

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Llano y herrera consultores legales

Erika Llano Trujillo